Archiv für Carecamp 2014

Sessionangebote P. Mörwald und D. Hofer

Und hier die nächsten beiden Sessionangebote, dieses Mal von zwei Männern.

David Hofer, Geschäftsführer Lifetool

Profilbild David HoferSessiontitel: Kommunikationshilfen für Menschen ohne Lautsprache. Entlastung oder Belastung für die Pflege ?

Kommunikation ist ein elementares Grundbedürfnis. Menschen erleben auf Grund eines Schlaganfalls, einer Schädel-Hirn-Verletzung oder durch fortschreitende Erkrankungen eine vorübergehende oder dauerhafte Beeinträchtigung ihrer lautsprachlichen Fähigkeiten.
Ohne jedes Entgegenkommen durch pflegende Personen kann dies eine zum Teil massive Einschränkung in ihrer Autonomie, ihrer Selbstbestimmtheit und in ihrer Würde bedeuten. Das Konzept der „Unterstützten Kommunikation“ bietet individuelle Maßnahmen  für eine bessere zwischenmenschliche Kommunikation, indem körpereigene Formen wie Gestik, Mimik und Gebärden, nichtelektronische Hilfsmittel wie Kommunikationstafeln und Bildkarten sowie elektronische Hilfsmittel, insbesondere Sprachausgabegeräte (z.B. Tablet-PC mit einer Sprachausgabe APP), aber auch Hilfsmittel zur Steuerung des Umfeldes eingesetzt werden.
Ich möchte gerne diskutieren, ob das Konzept der Unterstützten Kommunikation in der Pflege überhaupt wahrgenommen wird und ob Assistierende Technologien (z.B. iPad mit Sprach-App)  zu einer verbesserten Kommunikation beitragen können.

Paul Mörwald, Pflegepädagoge, Trainer, Komunariko

Paul_Moerwald_komunariko_2012Sessiontitel: Zufrieden pflegen oder ausbrennen?

Pflegende, die ihren Beruf jahrzehntelang mit Freude ausüben gibt es wirklich – nicht nur in Groschenromanen. Aber: was unterscheidet sie von jenen, die schon nach wenigen Berufsjahren ausbrennen, fertig sind, aussteigen weil sie nicht mehr können?
Wir gehen der Frage nach, was Pflegende brauchen um gesund und zufrieden arbeiten zu können. Da gibt es eine ganze Menge. Auch das Belastende, das Schwierige, das Stressende am Arbeitsplatz Pflege soll thematisiert werden. Und jene Fragen und Erwartungen, die die junge Generation in der Pflege mit der Zukunft unseres Berufes verbindet. Wie soll die Pflege der Zukunft aussehen?
Dazu werden neue, ressourcenorientierte Techniken aus der aktuellen Motivationspsychologie und Hirnforschung vorgestellt, die es uns ermöglichen, in schwierigen Situationen in Balance zu bleiben.

Sessionangebote Rosemarie Bleil

Und weiter geht’s mit den nächsten beiden Angeboten für Sessions.

Rosemarie Bleil – Sozialmanagement, ex. AP, Gerontotherapeutin, Klangpädagogin in Pflege, Demenz und Palliativbegleitung

rosi neuSessiontitel 1: Klangschalen bei Demenz und in der Palliativbegleitung. Nonverbale Kommunikation wertschätzend und nach SMEI Konzept“.

Das SMEI Konzept ( Sensomotorische erlebniszentrierte Interaktion ) von Dr. Udo Baer „Stiftung Würde“ und „Institut für Gerontopsychiatrie aus Neukirchen Vlyn“ beschreibt treffend, was bei Demenz und Pflege anspricht und der Titel „Das Herz wird nicht dement“ bestätigt die Arbeit der Sinne.

Interaktion mit Klangschalen, spüren der sanften Schwingung und dadurch sich wieder Wahrnehmen, basale Stimulation und ein qualitativ hochwertiges Zusatzangebot in Pflege und Betreuung mit Klangschalen, am Körper, um den Körper, Einzel- und Gruppenangebot lassen den Pflegealttag für Bewohner und Mitarbeiter eine Zeit der Ruhe und Wertschätzung Kommunikation ohne viel Worte. Die Praxis beweist, dass mit dieser wertvollen Arbeit sogar Medikamente reduziert werden können.

Sessiontitel 2: Sozialprojekte in der Pflege und bei Demenz mit Handwerk, KUnst, Kultur und Vereinen.

An Hand der Vereinsliste einer Gemeinde, Kommune können sehr schnell kreative und innovative soziale Projekte durchgeführt werden. Es kostet einige Anrufe, ein Kennenlernen und kreative Ideen. Einige Beispiele aus der Praxis werden gezeigt.
So können z.B. alte Feuerwehrmänner im Ruhestand die Feuerwehrler mit Demenz abholen und an die Hand nehmen. In der Zeit der Gemeinsamkeit entsteht für die dementen Menschen ein Stück Würde, ein Stück Wirksamkeit und sie sind im sozialem Umfeld wieder eingebracht, das bildet neue Synapsen im Gehirn und ist eine Zeit der Freude, laut Biografie.
Der Workshop lädt ein in Gruppen kreative Ideen mit Vereinen, Handwerk, Kunst und Kultur aus Salzburg auszuarbeiten.

Sessionangebote B. Meinhard-Schiebel und L. Ressi

Voila! Hier die beiden nächsten Sessionangebote!
Für Alle, die neu mitlesen: Ein Sessionangebot ist jener Workshopbeitrag, den Teilnehmerinnen des CARECAMPS im Vorfeld anbieten. Am CARECAMP selbst werden die Sessions abgestimmt, die Teilnehmerinnen wählen also was sie hören wollen und sie interessiert. Und so entsteht das Programm des CARECAMP 2014 am 28. und 29. März 2014.

Hier nun die nächsten beiden Sessionangebote:

Birgit Meinhard – Schiebel, Präsidentin der Interessengemeinschaft pflegender Angehöriger

Foto: Christian Anderl

Foto: Christian Anderl

Sessiontitel: „…..Wie bitte soll das denn gehen?“ – Wenn Unternehmen MitarbeiterInnen unterstützen, die pflegen.

Job hin oder her, jetzt brennt der Hut. Wenn Menschen ihre Angehörigen oder Zugehörigen pflegen, steht die private Welt Kopf. Selbst Menschen, die ihren Alltag gut managen, stehen plötzlich vor Fragen über Fragen. Und was, wenn dann noch neben der Familie oder allen Zugehörigen der Job, der Arbeitsplatz, das Geschäft seinen Tribut verlangt? Wie können Pflege und Beruf auf die Reihe gebracht werden? Ist das, was möglich ist, das, was hilft? Die heißen Fragen zu einem heißen Thema und die Suche nach den Antworten.

Lisa Ressi, MSc., freiberufliche DGKS, Expertin für Mikronährstoffe, Praxis für Orthomolekulare Pflege.

ressiSessiontitel: Risikofaktor Vitamin D-Mangel – von der Rachitisprophylaxe zur allgemeinen Gesundheitsvorsorge

Die Veränderungen der Ernährungsgewohnheiten und des Lebensstils in den letzten Jahrzehnten führten zu einem deutlichen Anstieg der chronisch degenerativen Erkrankungen. Die unzureichende Versorgung mit Mikronährstoffen spielt dabei eine wesentliche Rolle.
So zeigt sich im österreichischem Ernährungsbericht 2012 bei rund 60% der Bevölkerung ein Vitamin D-Mangel.
Da Vitamin D nicht nur für den Knochenhaushalt notwendig ist, sondern bei fast allen Stoffwechselprozessen in unserm Körper beteiligt ist, hat es eine besondere Bedeutung in der Prävention
Welche Rolle spielt dabei die Pflege?
Welche Möglichkeiten gibt es, Mikronährstoffe in der Gesundheitsförderung ein zusetzten?

Sessionangebote Ph. Bammer und S. Schiff

Das CARECAMP kommt näher und näher. Mittlerweile sind 83 Teilnehmerinnen angemeldet. Wir als Organisatorinnen gehen jetzt in den Endspurt! Letzte Sponsoren werden gesucht, technische Fragen geklärt, am Ablauf wird getüftelt und im Blog werden in den nächsten Wochen nach und nach alle Sessionangebote vorgestellt. Damit Ihr euch ein wenig einstellen könnt auf das was kommt :-)

Hier die ersten beiden Sessionangebote und die Menschen dahinter:

Marc Philipp Bammer, MHPE, DGKP – Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege, Landeskrankenpflegeschule Salzburg

bammer Sessiontitel: „Rebellion der Pflegekräfte“ (BRD: Aktion „Pflege liegt am Boden“/ FL: Tausende Pflegerinnen drohen mit Kündigung)- Was will die Pflege, was kann sie erreichen?

Rückblickend betrachtet gab es immer wieder Phasen des sogenannten Pflegenotstandes,- früher wurden diese Phasen ebenfalls oft durch „kämpferische“ Maßnahmen behoben. Menschen, welche sich zusammengetan haben um Verbesserungen für den Berufsstand zu erzielen. Heute spitzt sich die Lage ebenfalls zu, indem die demografische Entwicklung immer mehr zum tragen kommt und Regierungen sparen müssen wo sie nur können. Besonders schlimm erscheint die Lage in Deutschland in der der soziale Sektor weitgehend privatisiert wurde und es keinen gesetzlichen Personalschlüssel gibt. Das sich entsprechender Widerstand formiert ist demnach verständlich,- doch wodurch zeigt sich dieser und welcher Widerstand ist wirklich für den Pflegeberuf hilfreich?

Sonja Schiff, Gerontologin, Altenpflegeexpertin, Careconsulting, Carecamp

Sonja Schiff

Sonja Schiff

Sessiontitel: Missstände/ strukturelle Gewalt als MitarbeiterIn (öffentlich) aufzeigen und melden – HeldIn oder NestbeschmutzerIn??

Strukturen und Regelungen sind für Pflegeeinrichtungen unabdingbar. Sie sichern Qualität, organisieren reibungslose Abläufe und ermöglichen Kontrolle. Doch unreflektierte Regelungen, rigide Strukturen gepaart mit mangelhafter Führungskultur, fehlenden Weiterbildungen, aber auch unmotivierten Mitarbeiterinnen oder Personalnot, können zu struktureller Gewalt führen und in Folge beispielsweise zu unmenschlichem Verhalten, Entmündigung, mangelhafter Pflege.
In meiner Session möchte ich darüber diskutieren und einen Austausch führen darüber, wie man intern als MitarbeiterIn damit umgehen kann, wenn man strukturelle Gewalt erkennt. Und was man tun kann, wenn man intern, etwa von Führungskräften, nicht gehört wird. Darf man nach außen gehen, etwa an die Heimaufsicht oder Öffentlichkeit? Ist man dann HeldIn oder „NestbeschmutzerIn“??

Sponsor AIS pbw GmbH – 24 Stundenbetreuung

LogoPflege 24 h Betreuung schwarzWir begrüßen als neuen Sponsor des  CARECAMP die Agentur AIS pbw GmbH – 24 Stundenbetreuung und bedanken uns herzlich für die Unterstützung.

Auch von AIS wollten wir wissen, warum sie das CARECAMP unterstützen und sie ersuchen sich kurz vorzustellen.

Warum unterstützt AIS pbw GmbH – 24 Stundenbetreuung das Carecamp 2014?
„Wir unterstützen Projekte, die mit dem Thema Pflege/Betreuung sehr offen umgehen. Mit unserer Unterstützung und Teilnahme am Carecamp 2014 möchten wir den unterschiedlichsten Carecampern einen kleinen Einblick in die Welt der 24 Stundenbetreuung in den eigenen vier Wänden geben, die neben vielen tollen Möglichkeiten der Pflege/Betreuung eine wichtige Lücke in der Alten- & Krankenversorgung in Österreich schließt. Wir freuen uns auf das Carecamp 2014 und auf spannende Themen und Diskussionen!“

Und wie beschreibt die Firma AIS pbw GmbH – 24 Stundenbetreuung sich selbst?

Die Firma AIS pbw GmbH wurde 2007 gegründet und spezialisierte sich kurz darauf auf die 24 Stundenbetreuung in den eigenen vier Wänden. Aktuell werden von der Firma AIS pbw GmbH flächendeckend in Österreich über 250 Familien mit ca. 480 selbstständigen Personenbetreuern in den eigenen vier Wänden betreut. Über 30 Angestellte kümmern sich um Klienten und deren selbstständigen Personenbetreuer, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Selbstständige Personenbetreuer werden bei AIS nicht nur vermittelt, lokale Gebietsbetreuer begleiten Klienten auch während der Beteuung zu Hause. Sämtliche bürokratischen Angelegenheiten werden von der Agentur übernommen, kostenlose Beratungsgespräche sowie laufende Qualitätskontrollen der Betreuungsleistungen sind Standard. Qualität – Professionalität – Seriösität sind Schlagworte des Leitbildes der AIS, das sich in der Pilotphase befindliche Ausbildungszentrum für Personenbetreuer sowie die erlangte Zertifizierung des VOSPB runden das Angebot der AIS – 24 Stundenbetreuung ab.

Sponsor Attends

Attends Logo - DE (Blue RGB - 300ppi)Wer sind die Organisationen und Menschen, die das geplante CARECAMP finanziell unterstützen? Und was motiviert sie die Idee des CARECAMPS zu fördern?
Hier die Antworten unseres Sponsors ATTENDS, der uns auch bereits das zweite Mal unterstützt. DANKE!

Warum unterstützt Attends das CARECAMP?

Wir unterstützen das Carecamp, weil wir sehr neugierig sind, welche Ergebnisse und Schlussfolgerungen aus dieser innovativen Gesprächsplattform entstehen werden. Wir erhoffen uns spannende Impulse für unsere Kooperationskonzepte mit Pflegefachkräften in allen Tätigkeitsbereichen.

Und wie beschreibt sich Attends selbst?

Die Attends Healthcare Group als Teil von Domtar Personal Care ist einer der führenden Hersteller von Inkontinenz-Pflegeprodukten in Europa.
Die Herstellung unserer hochwertigen Produkte erfolgt in Aneby, Schweden. Fast alle Attends-Produkte tragen das Pro-Derm-Gütesiegel. Diese Auszeichnung bestätigt die hervorragende Hautverträglichkeit unserer Produkte.
In Österreich beliefern und betreuen wir Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Bandagisten, Apotheken, aber auch Krankenkassen und haben fast im gesamten Bundesgebiet erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen.

Attends versteht sich als „Systempartner“ für eine professionelle Inkontinenzpflege.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über eine hohe Beratungskompetenz. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir unsere Service – und Produktangebote permanent weiter, um den hohen Ansprüchen der Produktanwender bestmöglich zu entsprechen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass unsere Konzepte stets auch an die sich ändernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen angepasst werden.

Großsponsor Wozabal

wozabal_unternehmensgruppeNeu als Sponsor im Boot ist die Firma Wozabal. Wir bedanken uns ganz herzlich für die Übernahme eines Großsponsor-paketes. Danke dafür!

Auch Wozabel haben wir ersucht sich kurz vorzustellen und uns mitzuteilen, warum sie das CARECAMP finanziell so großzügig unterstützen. Hier die Antworten:

Als flexibler Partner führender Heimbetreiber und Pflegedienstleister sorgt die Unternehmensgruppe Wozabal in jeder Beziehung für mehr Lebensqualität. Mit einem speziell zugeschnittenen Logistiksystem stellt Wozabal die Versorgung mit Wohnbereichswäsche, Inkontinenzprodukten und Dienstbekleidung in exakt definierten Mengen, Qualitäten und Größen sicher.

Das Carecamp ist für uns die Plattform für eine offene Diskussion über Zukunftsthemen in der Pflege. Gemeinsam mit allen Teilnehmern wollen wir Impulse zur Entwicklung von neuen Ideen und Lösungen – vor allem in der textilen Versorgung – geben.

Wir als Organisationsteam des CARECAMPs bedanken uns herzlich für die Unterstützung. DANKE!

Und wir haben munkeln gehört, dass Wozabal stark vertreten sein wird am CARECAMP, vielleicht sogar mit einer Session.

 

Premiumsponsor SeneCura

Secu_Logo_RGB_300dpiSeneCura, unser Sponsor der ersten Stunde, hat sich bereits zum zweiten Mal bereit erklärt das CARECAMP großzügig zu unterstützen. Mit der Übernahme des Premium-Sponsor-Paketes trägt SeneCura wesentlich dazu bei, daß das CARECAMP für die TeilnehmerInnen weitgehend kostenfrei ist.

Doch wer ist SeneCura? Und was motiviert SeneCura das CARECAMP so großzügig zu unterstützen? Hier die Antworten von Dr. Remo Schneider, SeneCura Geschäftsführer:

Die SeneCura Gruppe betreibt 63 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in Österreich und zählt damit zu den Markt- und Innovationsführern. Neben höchsten Pflegestandards in allen Häusern umfasst das SeneCura-Angebot unter anderem richtungsweisende Einrichtungen wie Demenzstationen, Intensiv- und Wachkomapflege oder postoperative Remobilisation. Ergänzt wird das Spektrum mit Generationenhäusern, Seniorenvillen und Apartments für Betreutes Wohnen.  SeneCura ist meistausgezeichneter Pflegeheimbetreiber und kann sich über zahlreiche Preise freuen: Sozialmarie, Familien- und Frauenfreundlichstes Non-Profit-Unternehmen Österreichs, Bester Arbeitgeber Österreichs im Sozialbereich und viele mehr.

Als Vorreiter bei alternativen Pflegeangeboten und Wohnformen im Alter unterstützt SeneCura gerne neue Ideen und Konzepte: „Wir legen sehr viel Wert auf Nachwuchsförderung im Pflegebereich: Das CareCamp ermöglicht den professionellen Ideen-Austausch sowie die Vernetzung auf Social Media Plattformen und ist damit eine innovative Veranstaltung, von der wir, wie schon letztes Jahr, auch profitieren“. 

Wir als Organisationsteam des CARECAMPs bedanken uns herzlich für die Unterstützung. DANKE!

Aber SeneCura unterstützt uns nicht nur finanziell, sondern bringt auch eine Session mit. Mag. Johannes Wallner, operativer Direktor von SeneCura, bietet eine Session an mit den Titel “ Schmerzfreies Pflegeheim – Schmerzerkennung und Schmerzbehandlung als Qualitätsindikator“.

Los gehts! Anmeldung fürs CARECAMP 2014 !

Nach dem Erfolg des ersten CARECAMPS wurden wir oft gefragt, ob es ein zweites CARECAMP geben wird.

Ja! Am 28. und 29. März startet in Salzburg das CARECAMP 2014!UNd wie schon letztes Jahr: Am CARECAMP wird keine Teilnahmegebühr eingehoben, es ist also kostenfrei und wird durch Sponsoren finanziert. Selbst zu tragen sind die Kosten der Übernachtungen, sowie Mittag- und Abendessen und selbst bestellte Getränke (wir werden uns bemühen auch für eines der Essen einen Sponsor zu finden, können das aber nicht garantieren).

Für das CARECAMP 2014 gibt es maximal 120 TeilnehmerInnenplätze. Die Anmeldung funktioniert nach dem Prinzip “first come, first served”.

Wenn Sie beschlossen haben am CARECAMP teilzunehmen, dann schreiben Sie bitte ein Email an sonja.schiff(at)carecamp.at und melden sich verbindlich an oder Sie melden sich im Wiki an und tragen Ihre Anmeldung selbst ein.

Hier geht’s zum Anmelde-Wiki: http://www.barcamp.at/Carecamp_2014

 

Und vergessen Sie nicht auch eine Session/ Workshop anzubieten. SIE gestalten das CARECAMP mit IHREN Beiträgen!! Ohne Ihre Beiträge kein Inhalte am CARECAMP!

WICHTIG:

Wir als Organisationsteam appellieren an Sie mit der Anmeldung fair umzugehen. Bitte kommen Sie verlässlich zum CARECAMP, wenn Sie sich angemeldet haben. Und bitte löschen Sie Ihren Namen von der Liste, wenn Sie es sich anders überlegen. Dann kann jemand anderer Ihren Platz einnehmen.

Wir freuen uns auf Sie! Dich!